当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。
目次
SDGsの達成に向けた取組み
「保険」を通じてお客様のより安全な生活と未来を守ります
保険を「真に価値あるお守り」にしていただけるよう「不測かつ突発的な最大のリスク」に備え「プラスアルファ最適なプラン」と「上質かつ最適なサービス」をご提供いたします。私たちは、そのために従業員の能力を最高に引き出すための協力を惜しみません。
- ・東京海上日動TOP QUALITYⅢ代理店の認定(全国49,000店の代理店の2%)
- ・無料の保険プラン相談の実施・充実した研修制度による従業員教育の徹底
- ・資格取得支援制度による従業員の自己研鑽サポート
働きがいのある職場づくり
『企業の継続的な成長は「従業員とその家族の健康・お客様の健康」があってこそ』の考えのもと、福利厚生制度の充実により働きがいのある職場づくりに努めてまいります。
- ・健康経営優良法人(2023)の認定
- ・ワークライフバランスの促進
- ・健康診断任意受診項目の「全額補助」
- ・コミュニケーション補助金導入
- ・健康に配慮した配達仕出し弁当の利用促進
- ・有給休暇取得率100%
- ・コンピテンシーを重視した公正
- ・公平な人事評価制度の導入
環境への配慮
環境に配慮した事業を実践することで、地球温暖化防止に積極的に取組み、環境負荷の軽減に努めてまいります。
- ・廃棄物の削減や分別、プラスチックのリサイクル推進
- ・環境問題や課題について定期的に教育、研修を実施
- ・省エネ活動による脱炭素社会への貢献
地域社会への貢献
地域との緊密な連携を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
- ・事業継続計画の策定による従業員、地域住民に対する有事の際の命を守る取組みの実施
- ・震災発生時における本社社屋の地域住民への開放
- ・地元人財の積極採用による地域雇用への貢献
- ・社会科見学受け入れによる地域の教育に対する貢献活動の実施